Podstawową Polską Normą z zakresu systemów zarządzania jest PN-N-18001, która zawiera wymagania dotyczące systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, które mogą być obiektywnie auditowane dla celów certyfikacji lub zadeklarowania zgodności z normą. Norma ta dotyczy tych czynników bezpieczeństwa i higieny pracy, które organizacja może nadzorować i na które może mieć wpływ. Może być stosowana w każdej firmie, która chce: wdrożyć, utrzymywać i doskonalić system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, postępować zgodnie z ustaloną polityką bezpieczeństwa i higieny pracy, sama określić i zadeklarować zgodność z wymaganiami dotyczącymi systemu oraz dążyć do uzyskania potwierdzenia zgodności systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy przez organizację zewnętrzną.
Nie określono w niej szczegółowych kryteriów dotyczących efektów działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagane jest natomiast zobowiązanie w polityce BHP do:
- zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym,
- dążenia do ciągłej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- przestrzegania obowiązujących przepisów prawnych oraz innych wymagań dotyczących organizacji,
- ciągłego doskonalenia działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- zapewnienia odpowiednich zasobów i środków do wdrażania polityki BHP,
- podnoszenia kwalifikacji oraz uwzględniania roli pracowników i ich angażowania w działania na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Bibliografia: https://pl.wikipedia.org/wiki/PN_18001